所属行业：建筑与工程
公司性质：国有企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 16:59:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责：
1.负责组织编制公司各类建设工程合同文本；
2.负责公司建设工程类合同的审核、管理；
3.参与公司建设工程招标文件的拟定；
4.协助完成建设工程类招投标相关事宜；
5.负责管理及维护供应方名录。
任职要求：
具有高级工程师职称或注册造价工程师执业资格优先
45周岁以下
8年及以上工作经验
发布时间：2016-04-05 16:59:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责物业租赁管理、合同管理及相关手续办理；
2.负责租金收缴及台账管理；
3.负责物业资产管理及装修改造、配套设施的投资管理；
4.负责入驻企业或项目的资料审核、报批及信息资料收集与管理。
任职要求：
1.具有房地产开发或运营企业资产管理相关专业工作经验者优先；
2.全日制研究生学历，工作年限可放宽为应届毕业生。
30周岁以下 全日制本科及以上
发布时间：2016-04-05 16:59:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
专业要求：
1.负责冷站运行操作、巡检维护；
2.负责班组日常工作安排；
3.负责班组的安全生产管理。
其他要求：
1.熟练应用计算机办公软件；
2.具有大型中央空调运行操作经验者优先。
具有制冷作业证书或高低压电工证或压力容器操作证等操作上岗证
发布时间：2016-04-05 16:59:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位工作职责：
1.负责公司产业投资管理。组织开展产业投资相关研究，提出产业投资建议；组织开展产业投资的前期论证工作；组织开展产业投资的实施工作，负责相关投资者的引入、谈判、合同签署等；负责投后管理，组织开展投资后评价；负责对下属企业的投资管控等。
2.负责公司项目投资拓展管理。组织制定前海控股总部土地储备计划，收集、分析相关土地信息和交易情况，并建立项目信息库；组织开展项目的可行性分析，编制《项目可行性研究报告》并发起评审；督导相关人员跟进土地作价出资方案，负责土地出让协议、出让合同等的报批；建立并维护与前海管理局等相关部门的良好沟通渠道，及与合作方之间的合作关系。
3.负责公司项目开发策划管理。针对开发项目初拟项目开发建议（开发模式、项目开发目标等）；组织相关人员就前期拓展工作向项目开发团队交底。
4.负责公司资产资本化运作。组织对公司有形与无形资产，通过资产证券化、流动、收购、兼并、战略联盟、股份回购、企业分立、资产剥离、资产重组、破产重组、债转股、租赁经营、托管经营、参股、控股、交易、转让等各种途径优化配置，提高资产与资本的运营效率和效益。
5.部门建设及管理工作。
应聘人员须具备以下资格条件：
1.全日制本科以上学历，城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业；
2.11年以上工作经历；
3.3年以上投资管理、项目拓展部门负责人或同等岗位工作经验;
4.熟悉投资管理业务运作流程体系，具备丰富的项目评估、市场调研、宏观环境分析等相关知识；
5.熟悉房地产开发行业相关政策法规，具备一定的财务知识；
6.具有优秀的综合分析能力、创新能力、沟通协调能力，具备良好的商务谈判能力。
发布时间：2016-04-05 16:59:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责:
1.负责制定内部控制（风险管理）手册并组织落实；
2.负责监督和评估公司总部及下属公司内部控制制度的执行，定期评估公司内控的合理性和有效性；
3.负责拟定风险降低、风险规避、风险承受、风险分担的具体策略；
4.参与协助董事会风险管理委员会的相关工作；
5.负责对内部控制（风险管理）的过程和采取的措施进行记录和存档；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求;
具有5年及以上风险管理、内部控制相关岗位工作经验
发布时间：2016-04-05 16:59:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责;
1.协助控股总部运营体系的建立，监控各部门执行；
2.组织置业开发事业部各部门编制年度、月度工作计划，并定期检查计划完成情况；
3.编制项目一级计划、二级计划及专项计划，执行确定的各级计划；
4.负责项目计划的推动和监控，对项目计划执行情况进行动态分析和监督，保证项目开发进度按计划进行；
5.参与控股总部组织的计划管理会议，总结各项目计划完全情况，提出预警和调整建议；
6.负责置业开发事业部信息报表和关键成功的汇总和收集，按计划及时报送至控股总部；
7.负责事业部整体汇报材料的撰写；
8.完成领导交办的其他工作。
有地产开发企业工作经验者优先
发布时间：2016-04-05 16:59:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责：
1.负责组织编制公司各类建设工程合同文本；
2.负责公司建设工程类合同的审核、管理；
3.参与公司建设工程招标文件的拟定；
4.协助完成建设工程类招投标相关事宜；
5.负责管理及维护供应方名录。
任职要求：
具有中级及以上职称或等同执业资格优先
3年及以上工作经验
35周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责;
1.负责公司成本控制管理；
2.编制年度工程投资计划；
3.工程合同的拟定与管理；
4.工程变更的价格编制和审核；
5.工程预结算管理；
6.建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化、动态化，加强信息共享；
7.协助编制年度工程招标计划；
8.制订工程项目成本目标，造价咨询公司的选聘等。
任职要求：
1.8年及以上成本管理经验；
2.具有政府投资建设项目管理经验的优先。
3.具有中级以上职称；
4.具有注册造价工程师的优先。
40周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责公司暖通空调工程相关开发建设计划编制；
2.暖通空调工程建设的操作和协调，技术审核；
3.各工程现场安全、文明、质量、进度管理；
4.材料供应商、承包商的考察、推荐、评价；
5.招标文件技术标文件的编制；
6.现场变更签证管理；
7.工程资料的管理与发放（含施工图纸）。
任职要求：
有大型地产公司工作经验者优先考虑
中级以上职称或等同执业资格优先
5年以上建筑暖通空调设计或现场施工管理工作经验
40周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：
1.协助责任人管好安全生产工作，协助组织制定事业部的安全生产 年度管理目标，并实施考核工作；
2.明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查；
3. 制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查；
4.每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理；
5.定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动；
6.组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作；
7.对项目的安全生产问题、风险、投入等进行评估，给出专业意见和解决方案；
8.其他安全生产管理工作。
岗位职责：
具有在较大规模建筑施工企业、建设单位的专职安全机构工作经历者优先。
1.具有全日制本科及以上学历，中级以上职称（同等职业资格）；
2.具有注册安全师资格优先。
发布时间：2016-04-05 16:59:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责公司统计管理工作，包括相关制度建设、统计项目申报 、与统计局的沟通协调工作，并配合统计局及时申报固定资产投资统计工作；
2、负责公司组织绩效考核相关工作，包括相关制度建设、考核实施等； 3、负责公司周报、月报搜集汇总工作；
4、负责部门综合事务，包括档案管理、文件管理、会议组织等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
具有计划管理、绩效考核相关从业经验者优先
35周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责配建物业及运营项目招商方案、招商计划的制订；
2.负责配建物业及运营项目的招商及商务谈判；
3.负责招商项目的跟踪及服务；
4.负责招商关联资源的管理与维护。
任职要求：
具有产业园区、写字楼、商业物业招商管理工作经验者优先
45周岁及以下
发布时间：2016-04-05 16:59:46
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责前海基础设施建设相关管理制度、业务流程等制定、完善和监督执行；
2.负责前海基础设施建设时序研究、总体建设计划的编制、修订、跟踪和协调；
3.负责年度建设计划的分解，并对计划落实情况进行跟踪、检查、分析和研判；
4.负责组织召开进度控制专题会，明确设计进度、招标进度、施工进度要求，
协调相互之间进度矛盾，充分发挥计划管理的“杠杆”功能
任职要求：
2年以上工程设计、咨询或工程管理经验
中级以上职称或相关执业资格优先
3年及以上工作经验
全日制本科及以上 35周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:44
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位要求：
1.负责制订冷站运行管理的相关制度、流程；
2.负责分析运行数据，制订并优化冷站的运行策略；
3.负责对冷站运行班组进行培训及考核；
4.负责制订冷站维护检修计划并组织实施。
5.负责对用户使用情况进行巡检，及时解决存在问题。
其他要求：
1.区域供冷、供热、热电厂或大型中央空调运营管理经验3年及以上；
2.熟悉主流国际知名品牌制冷机组等；
3.具有冰蓄冷项目运行管理经验、熟悉自动化控制系统者优先。
发布时间：2016-04-05 16:59:43
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位工作职责：
负责公司整体的安全生产管理工作。
1.建立、健全本单位安全生产责任制；
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 ；
3.组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划 ；
4.组织本单位安全生产投入的有效实施 ；
5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 ；
7.及时、如实报告生产安全事故；
8.承办上级单位及安委会交办的其他安全生产管理任务。
应聘人员须具备以下资格条件：
1.大学本科以上学历，工程或工程管理专业；
2.11年以上工作经验；
3.具有注册安全师资格或安全主任资格；
4.具有3年以上在较大规模开发建设单位或建筑施工企业的安全生产管理机构担任负责人工作经历与经验；
5.熟悉国家及地方安全生产管理法律法规及规范标准；
6.原则性、责任心强，具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力。
发布时间：2016-04-05 16:59:43
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：（主管工程师级）
建筑专业的全程设计管理：
1.公司建筑专业建设计划编制；
2.建筑工程建设的操作和协调，技术审核；
3.对外展示现场配合管理；
4.预选承包商的考察、推荐、评价；
5.招标文件技术标文件的编制；
6.工程变更管理。
任职要求：
有地产开发公司工作者优先考虑
中级及以上职称或等同执业资格优先
40周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:42
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责物业运营的CRM体系建设；
2.负责客户关系维护及满意度评价；
3.负责客户商务活动策划及组织实施；
4.负责物业管理及专项服务单位选聘与管理；
5.负责产业服务平台建设；
6.负责配建物业及运营项目的租赁与资产管理；
7.负责产业项目入驻审核及日常管理。
任职要求：
具有房地产开发企业、物业管理企业或酒店客服管理专业工作经验者优先
45周岁及以下 8年及以上 全日制本科及以上
发布时间：2016-04-05 16:59:41
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范 ；
2.负责建立公司信息化评价体系和执行标准；
3.负责组织实施公司各类信息化建设项目；
4.负责制定全员信息化培训计划；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
具有8年及以上信息化规划、系统项目管理经验，具备IT项目管理知识，熟悉主流软件开发技术。
具有本科以上学历或中级以上职称（同等职业资格）
发布时间：2016-04-05 16:59:40
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
工作职责：
负责供应商拓展、管理及维护相关工作。
任职要求：
具有中级以上职称或招标师资格
5年及以上工作经验
发布时间：2016-04-05 16:59:40
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责商业业态分析，整合设计、建设、营销等资源；
2.负责制定实操策划方案；
3.参与编制设计指引书；
4.负责项目定位、产品定位研究；
5.负责公司投融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
6.负责各种投融资方式的分析、探讨、操作、实施；
7.合理进行资金分析和调配。
40周岁以下
全日制本科及以上学历
发布时间：2016-04-05 16:59:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责公司建设工程类招投标事项管理；
2.研究国家省市招标法律法规政策，梳理公司招标流程；
3.编制年度工程招标计划；
4.协助编制项目招标方案；
5.建立和完善信息管理系统，加强信息共享。
任职要求：
1.具有中级及以上职称或等同执业资格优先；
2.具有招标师职业水平证书者优先考虑
全日制本科及以上学历
40周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:38
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责;
1.为公司经营活动以及重大决策性事务提供咨询和法律意见书，协助公司管理层依法决策；
2.列席/参加公司相关会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
3.负责公司各类招标文件、合同的法律审核；负责（协助）编制公司各类范本合同；
4.参与公司重大项目（含投资）及相关合同的谈判、签订；
5.（协助）起草、审查公司内控制度；
6.组织公司法律宣传培训工作；
7.根据公司委托，负责办理公司（下属公司）各种纠纷。
任职要求;
8年及以上
全日制本科及以上 法律职业资格证
1.具有资本运作或投资领域实务经验者优先；
2.全日制研究生学历，工作年限可放宽为6年。
发布时间：2016-04-05 16:59:38
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
工程项目的全程管理：
1.工程项目的质量、进度、成本、安全等全过程管理，工程技术、实施方案的审核；
2.承包商的考察、推荐、评价；
3.组织编制招标文件，组织材料和承包商的招标采购工作；
4.施工现场管理、工程变更管理，工程实施的计划管理与统筹协调，组织工程验收；
5.领导交办的其它工作。
任职要求：
有知名地产公司项目负责人或技术负责人工作经验者优先考虑
高级及以上职称或等同执业资格
全日制本科及以上学历
11年及以上
发布时间：2016-04-05 16:59:37
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责公司成本控制管理；
2.编制年度工程投资计划；
3.工程合同的拟定与管理；
4.工程变更的价格编制和审核；
5.工程预结算管理；
6.建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化及动态化，加强信息共享；
7.协助编制年度工程招标计划；
8.制订工程项目成本目标；
9.造价咨询公司的选聘等。
任职要求;
中级及以上职称或等同职业资格，具有高级及以上职称或同等执业资格优先
全日制大专及以上
发布时间：2016-04-05 16:59:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程 | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：（主任工程师级）
结构工程的管理设计工作：
1.负责公司结构专业建设计划编制；
2.结构工程建设的操作和协调，技术审核；
3.对外展示现场配合管理；
4.预选承包商的考察、推荐、评价；
5.招标文件技术标文件的编制；
6.工程变更管理。
任职要求：
有地产开发公司工作者优先考虑
中级及以上职称或等同执业资格优先
全日制本科及以上学历
5年及以上甲级设计单位工作经验
发布时间：2016-04-05 16:59:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位要求：
1.负责建立成本管理的相关制度和标准；
2.负责组织项目估算、概算、预算及项目结算的编制及审核；
3.负责进度款支付审核、设计变更造价管理；
4.负责设备采购控制价的管理；
5.负责合同有关成本造价条款的审核。
其他要求：
1.具有工程造价相关工作经验3年以上（机电工程造价经验者优先）；
2.持有造价工程师证者优先。
3.具有中级及以上职称或招标师资格
发布时间：2016-04-05 16:59:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.贯彻执行国家和本地区有关工程质量的法律、法规、工程建设强制性标准和有关规定；
2.协助进行公司整体战略规划和日常管理，制定公司各项管理制度，编制检测类和维修加固类项目管理办法、作业指导书及安全生产守则，对各项目进行监督管理；
3.协助审查被检查单位提供有关工程质量的文件和资料；
4.协助有关部门对受监建设工程的质量监督及抽查工作，重点监督参与各主体质量行为及实体质量；
5.负责对建设单位组织竣工验收的程序是否合法、资料是否齐全，实物质量是否存在严重缺陷实施监督；
6.对检测活动进行监督检查；
7.审查受监竣工工程监督档案；
8.公司交办其他事情。
任职要求：
1.具有8年以建筑设计、施工工作经验；
2.具有质量监督、检测、鉴定工作经验者优先；
3.全日制硕士研究生学历者优先。
发布时间：2016-04-05 16:59:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责:
1. 拟定并完善公司财务分析报告标准化体系，定期撰写财务分析报告，参与制定公司战略发展规划和年度经营计划，为公司经营提供财务建议和决策支持；
2. 监督各项财务制度、财经纪律和财经规则的执行情况，并根据公司的经营情况，制定相关财务管理制度和实施细则；
3. 参与公司重大投资项目的可行性分析，评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率等方面的财务性评估分析工作。
任职要求：
1.熟悉房地产开发企业业务及账务处理流程；
2.2年以上房地产企业会计岗位工作经验，熟悉国家会计、税务相关法规、熟练使用财务软件；
3.有良好的职业操守，工作认真、严谨踏实、有较强的责任心和团队意识；
4.全日制研究生学历，工作年限可放宽为6年。
具有中级会计师职称，注册会计师或高级会计师优先 40周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：
1.现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理；
2.钢结构、幕墙施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；
3.设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；
4.熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；
5.与承包商、监理单位的协调沟通；
6.报批报建及配套手续的办理；
7.工程相关招标采购工作
岗位职责：
有大型地产公司工作经验者优先考虑
中级及以上职称或等同执业资格
全日制本科及以上学历
45周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.监督、协调土地整备项目测绘、评估工作；
2.开展或指导开展土地整备项目补偿谈判工作；
3.组织相关单位编制土地整备补偿方案；
4.协调配合工程部门完成管线迁改及房屋拆除工作。
任职要求：
1.具有8年及以上国土部门、土地整备实施主体单位土地整备工作经验。
2.具有一定的公文写作基础或谈判经验。
中级以上职称或相关执业资格
全日制本科及以上
8年及以上工作经验 40周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.建筑生产安全体系、安全生产管理制度的建立与监督执行，包括建筑安全、环评、特种设备安全等；
2.职业卫生健康体系的建立与监督，包括预防、控制和减少职业危害以及职业病的发生，保证职工人身健康安全；
3.收集整理安全生产资料，组织安全生产检查，处理安全生产责任事故，对违反安全生产管理的行为进行处理等。
任职要求;
1.5年以上安全管理或工程管理相关工作经验；
2.熟悉消防安全、特种设备、建筑施工、职业健康、劳动保护、环境保护等相关法律和标准；
3.有较强的责任心，沟通协调和执行能力。
具有注册安全工程师执业资格、中级及以上职称。
5年及以上 40周岁及以下
发布时间：2016-04-05 16:59:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付、资金收支进行核算；
2.负责会计监督。根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
3.正确计算收入、费用、成本；正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算工作；
4.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
5.及时做好会计凭证账册报表等财会资料的收集汇编归档等会计档案管理工作。
任职要求：
1.熟悉房地产开发企业业务及账务处理流程；
2.2年以上房地产企业会计岗位工作经验，熟悉国家会计、税务相关法规、熟练使用财务软件；
3.有良好的职业操守，工作认真、严谨踏实、有较强的责任心和团队意识；
4.全日制研究生学历，工作年限可放宽为6年。
具有中级会计师职称，注册会计师或高级会计师优先 35周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:59:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：
1.参与配建物业及运营项目给排水、暖通（空调）、消防工程设计图纸审查；
2.参与配建物业及运营项目给排水、暖通（空调）、消防工程的施工管理、竣工验收及交付验收；
3.负责配建物业及运营项目给排水、暖通（空调)、消防工程的运行管理。
岗位职责;
45周岁及以下
具有中级及以上职称或等同执业资格优先
具有房地产开发企业、写字楼及商业物业运营企业暖通专业工作经验者优先
发布时间：2016-04-05 16:59:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.负责开展土地整备的前期权属核查工作；
2.开展土地、房屋产权确认工作；
3.配合权利人完成产权注销、土地移交手续及相关工作；
3.做好土地整备档案资料整理及移交入库工作。
任职要求;
1.具有5年以上土地整备相关工作经验；
2.具有一定的公文写作基础或档案管理经验。
中级以上职称或相关执业资格优先
5年及以上工作经验
发布时间：2016-04-05 16:59:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
专业要求：
1.负责区域供冷系统设备（离心制冷机、水泵、冷却塔、板换器等）及管网的运行操作、维保、巡检；
2.负责系统运行状况记录、监控，故障分析及排除；
3.协助班组长开展相关工作。
其他要求：
1.熟练应用计算机办公软件；
2.具有中央空调操作工作经验者优先；
3.具有制冷作业证书或高低压电工证或压力容器操作证等操作上岗证者优先。
发布时间：2016-04-05 16:52:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程 | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职要求：（资深工程师级）
结构工程的管理设计工作：
1.负责公司结构专业建设计划编制；
2.结构工程建设的操作和协调，技术审核；
3.对外展示现场配合管理；
4.预选承包商的考察、推荐、评价；
5.招标文件技术标文件的编制；
6.工程变更管理。
岗位职责：
有地产开发公司工作经验者优先考虑
高级及以上职称或等同执业资格
全日制本科及以上学历 50周岁以下
发布时间：2016-04-05 16:52:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责;（资深工程师级）
1.对公司所有项目的重点技术问题进行审核把关；
2.对规划设计部建筑专业进行设计培训与指引；
3.规范管理建筑知识，对建筑技术进行归纳总结，形成公司规程；
4.预选承包商的考察、推荐、评价；
5.设计变更审查。
任职要求;
需拥有房地产项目设计经验
高级及以上职称或等同执业资格 全日制本科及以上学历 50周岁以下
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