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| 多年人事行政工作经验，具备良好的综合管理能力；工作中熟练掌握人事招聘、培训、员工关系等工作流程；具有大型会务接待经验，熟悉会务接待流程，2017年6月负责公司渝洽会参会会务前期准备及整体会务统筹工作；工作积极主动，认真负责，具有良好的团队合作精神和工作执行力。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区;重庆重庆市江北区;重庆重庆市渝中区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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| 2006年9月-2009年7月 | 重庆工商大学 | 工商管理专业 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述： | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2017年4月-2017年11月 | 正元地理信息有限责任公司重庆分公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政人事主管 |
| 职位描述：负责分公司行政人事综合管理及总经理助理工作 包含： 1、负责人员招聘、培训、考核、日常激励等，建设人才梯队； 2、负责公司的用工管理，入、离职、考勤、合同、人事档案管理等工作； 3、负责五险一金办理、核算、工资、奖金、福利发放、请休假报批等； 4、负责公司对外事务、与政府部门沟通联系及公司对内对外的新闻宣传工作； 5、负责公司管理制度的制定、修改、并监督实施； 6、负责公司内外部会议的会务管理工作，包括会议组织、会场安排及会务接待等工作； 7、负责公司办公物品及资产申购、管理等。 8、负责总经理各类文件的收发与日常流转、保管，提醒总经理批示并回复。 9、撰写总经理需要的有关报告、文件，收集、提供相关数据材料； 10、接待来访宾客，协助总经理做好重要客户的外联与维护工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2013年1月-2016年12月 | 远光软件股份有限公司重庆分公司 | 建筑与工程 | 部门 | HRBP |
| 职位描述：1、负责分公司人员社招（筛选简历、人员面试）及校招（校园宣讲、校企合作）各项招聘工作的统筹实施； 2、负责员工培训工作组织及实施，分析培训需求，制定培训计划、培训后效果评估，总结存在的问题并加以改进； 3、根据总公司绩效管理要求，组织、推进及落实绩效考评，汇总、反馈绩效考核结果； 4、处理员工关系，含员工入、离职、调动等员工变动工作及定期对新、老员工沟通访谈； 5、负责公司各项会议、活动及对外联络工作的组织与协调并撰写会议纪要及活动通讯稿； 6、负责管理办公室固定资产、办公场所租赁、装修等工作； 7、负责公司各类证照、印章、人事档案及重要办公资料保管工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2009年9月-2012年12月 | 北京进步时代科技有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 销售经理助理 |
| 职位描述：入职前期在北京总公司，任职销售经理助理，2010年8月调至上海分公司。 工作内容简述如下： 1、负责销售合同的签订、整理、归档与管理； 2、按合同执行要求订货，及时与客户沟通货期，并按期安排物流发货给客户； 3、客户关系维护与管理，定期拜访客户，保证业务的良好发展； 4、按照出库明细及客户要求开具发票并邮寄客户； 5、按照出货情况与客户对账、公司财务对账，并催收客户回款。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 证书----- 驾照 2018年01月获得 营销师证书 2008年12月获得 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 熟练 |
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