本人性格开朗、诚实守信,有多年行政主管工作经验,能够熟练的运用各种计算机软件。愿意吃苦,通过自己的努力实现自身价值,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事物。对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信且乐观。待人诚恳,人际关系良好,对处理同事和公司各部门之间的关系有一定的经验。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:行政经理/主管/办公室主任 | |||
意向行业:建筑与工程,房地产开发 | |||
工作地区:巴南区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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2005年2月-2007年2月 | 北京第二外国语学院 | 英语 | 大专 | 全日制普通高校 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2017年3月-至今 | 重庆青鹏教育(北大青鸟) | 建筑与工程 | 部门 | 班主任 |
职位描述:1、班主任日常工作(如访谈,巡班,升学,查寝,卫生等)。 2、上班级文化课(语文,英语)及职业素养课程。 3、了解学生的思想政治状况,及时进行教育和指导,化解矛盾和冲突。 4、班级的管理和学员活动的组织与策划 5、做好每周及每月的汇总总结工作 | ||||
离职原因: | ||||
2015年3月-2017年3月 | 圣美精工(重庆)有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 业务 |
职位描述:1、协助公司日常与客户的沟通及信息传递; 2、协调安排处理客户对模具的设计变更及修理; 3、模具款项及设计变更款项的追踪; 3、制单,跟踪产品样品制作; 4、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。 | ||||
离职原因: | ||||
2011年11月-2014年11月 | 北京海蝶森林文化艺术有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政出纳主管 |
职位描述:1、拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密+++++++制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。 2、档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、++管理、调阅,做好各种资料的收集、整理和立卷归档;负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。+ 3、各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和管理及监督。 4、参与薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力资源,力争压缩人员数量,提高服务质量及员工待遇。 5、公司员工的管理教育,新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。 6、办理员工各项福利事项,负责员工住房安排,生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。负责员工生活区的管理和安全保卫工作。 7、公司内部考勤工作。 8、协调、安排、组织相关会务及大型内部活动。 9、公司车辆管理、使用报请工作。 10、完成每月报税工作。 11、办理现金收付和结算业务,登记现金和银行存款日记账,保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票。 | ||||
离职原因: | ||||
2009年11月-2011年11月 | 北京世博金属制品有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 生产行政主管 |
职位描述:1,公司生产计划的推行及调度,核算工人计件工资; 2,熟练使用ERP系统处理销售订单及产品发货,跟踪及反馈; 3,公司人员招聘、培训、社会保险等工作; 4,办理员工入职、离职、升迁、调动及签订劳动合同; 5,生产低值易耗品及办公用品的采买; 6,制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 7,审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 8,办公室日常工作的维护和管理(如:接待,办公设备及办公环境管理,食堂、车辆调度、宿舍的安排及管理) 9、公司公文的起草、会议纪要整理及发放。 | ||||
离职原因: | ||||
2007年10月-2009年11月 | 北京国药龙立科技有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政助理 |
职位描述:1、办公室日常工作的维护和管理(如:接待,办公设备及办公环境管理,食堂、车辆调度、宿舍的安排及管理) 2、负责公司的考勤和各种月度考核的统计工作; 3、公文的起草、会议纪要整理及发放; 4、接待来访国内外客户; 5、各种办公设备、消耗品采买工作; 6、公司内刊的排版及编辑; 7、组织各种文化活动,如年底晚会、各种体育赛事和外出游玩活动。 | ||||
离职原因: |
技能专长 |
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行政/后勤*行政经理/主管/办公室主任,现有10年工作经验,设计院行政人事主管 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |