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| 我是来自“211”工程学校西南大学，有近4年人事行政从业经验：档案管理、文书起草、文件收发等；协助办理员工入离职手续、五险一金、考勤等人力工作；固定资产盘点、低值易耗品管理、名片印制等工作；机票预订、出差行程安排、费用报销等工作；安排大型会议，接待部门来访人员；预算及报销部门费用；具备良好的文字功底，并熟练掌握office系列办公软件；具有良好的沟通协调能力，有大型企业工作经验，协助综合室经理制定公司相关行政管理制度、完善公司业务流程 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2009年6月-至今 | 西南大学 | 会计学 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：专业课程： 会计学基础，初级会计学，中级财务会计，统计原理，财务管理，电算化会计，成本会计，商品流通会计 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年10月-2018年1月 | 光大银行重庆分行 | 建筑与工程 | 部门 | 行政人事 |
| 职位描述：1.协助人事经理完成招聘、初步面试和筛选职位候选人工作。具体包括招聘渠道开发、发布信息、筛选简历、核实信息、电话预约等工作。 2.负责员工合同准备及签订等相关工作。 3.负责员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理。 4.负责员工各类社会保险金的缴纳及管理，商业保险参保和退保工作。 5.负责人事档案的保管及各类文件档案的管理； 6.参与并协助本部门主管做好员工绩效考核评估资料、考勤工作。 7.新员工入职培训、职业培训组织工作。 8.协助内部人力资源各项管理规章制度的落实与实施。 9.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 10.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队; 11.负责企业的各种活动以及会议工作; | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2012年2月-2014年9月 | 兴业银行 | 建筑与工程 | 部门 | 窗口服务、柜员 |
| 职位描述：非常熟练操作计算机，窗口服务经验丰富 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2012年6月-2012年8月 | 平安银行 | 建筑与工程 | 部门 | 大堂经理 |
| 职位描述：在营业厅做大堂经历工作 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年6月-2011年8月 | 重庆市摩托车配件厂 | 建筑与工程 | 部门 | 会计 |
| 职位描述：在公司里面做实习会计 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 证书----- 银行处理职称 2015年01月获得 初级会计职称证书 2013年01月获得 会计从业资格证书 2011年04月获得 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 专业技能----- 普通话 熟练 机动车驾驶 熟练 计算机 熟练 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 项目经验—————— 2012.01-2012.10 初级会计培训 项目介绍： 对会计专业知识非常的了解和熟知，有相关教学培训理念和知识储备 项目经历： 获得了会计从业资格证和初级会计职称证书 --------------------------------------------------------------------------------------- |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 0年0月-至今 | 江北财政局 | 会计实训培训 | 江北财政局 | 会计实训培训 江北财政局 |
| 详细描述：会计实训培训 江北财政局 | ||||
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